Por que a APR é fundamental na Segurança do Trabalho?

A Análise Preliminar de Risco (APR) é uma ferramenta indispensável para promover um ambiente de trabalho mais seguro. Ela permite identificar, avaliar e controlar riscos antes da execução de qualquer atividade, especialmente aquelas consideradas críticas ou não rotineiras.

Empresas que adotam a APR de forma sistemática reduzem acidentes, melhoram sua performance em segurança e demonstram comprometimento com a integridade física dos seus colaboradores.

Neste artigo, você entenderá o que é a APR, como ela funciona, quando deve ser aplicada e qual a sua relação com as Normas Regulamentadoras, especialmente a NR-1, NR-9 e NR-35.

O que é APR?

A APR – Análise Preliminar de Risco – é um procedimento preventivo realizado antes do início de uma atividade. Seu objetivo é identificar potenciais riscos que possam comprometer a segurança, a saúde e o meio ambiente, propondo medidas para neutralizar ou controlar esses perigos.

Ela deve ser elaborada de forma colaborativa entre os trabalhadores envolvidos e o setor de segurança do trabalho, sendo uma prática recomendada para qualquer atividade com risco potencial.

Qual é a estrutura básica de uma APR?

Uma APR bem feita normalmente contempla:

• Descrição da atividade a ser realizada
• Etapas do trabalho, passo a passo
• Riscos associados a cada etapa
• Medidas preventivas e de controle
• Responsáveis e autorizados
• Assinaturas dos envolvidos

🔍 Dica prática: Use a APR como ferramenta viva, adaptando-a conforme o contexto, local e tipo de tarefa.

Em quais situações a APR é obrigatória?

Apesar de não estar especificada em todas as normas como obrigatória, a APR é exigida ou fortemente recomendada em diversas atividades críticas, como:

• Trabalhos em altura (NR-35)
• Espaços confinados (NR-33)
• Atividades com eletricidade (NR-10)
• Operações de manutenção, construção e montagem
• Trabalhos com produtos químicos (NR-26)

Referência Legal: A nova NR-1 (Portaria MTP nº 672/2021) reforça a importância de instrumentos como a APR dentro do gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO).

Qual a diferença entre APR, PT e PGR?

Quais são os principais benefícios da APR?

✅ Redução de acidentes e incidentes
✅ Envolvimento direto dos trabalhadores na segurança
✅ Melhoria no planejamento das tarefas
✅ Cumprimento da legislação
✅ Fortalecimento da cultura de prevenção

FAQ – Perguntas Frequentes sobre APR

1. Quem deve elaborar a APR?

Preferencialmente, deve ser elaborada por um profissional de segurança do trabalho em conjunto com os trabalhadores que executarão a atividade.

2. É obrigatório assinar a APR?

Sim. Todos os envolvidos na atividade devem assinar o documento, demonstrando ciência dos riscos e das medidas de controle.

3. A APR substitui o PGR?

Não. A APR é complementar ao PGR e à Permissão de Trabalho. Cada um tem uma função específica dentro da gestão de riscos.

4. Posso usar um modelo de APR pronto?

Sim, mas ele deve ser adaptado para a atividade específica, respeitando as particularidades do ambiente e da tarefa.

5. Qual é a validade de uma APR?

A validade depende do tipo de atividade. Em geral, ela é válida para a execução da tarefa. Mudou o cenário? Refaça a APR.

Links internos úteis da Acesso Seg EHS

• Treinamentos de NR-33 e NR-35
• Consultoria para elaboração de documentos legais
• Blog com conteúdos técnicos de SST

Fontes externas confiáveis

• Ministério do Trabalho – Legislação Trabalhista
• Fundacentro – Segurança do Trabalho

Conclusão

A APR é uma das ferramentas mais eficazes na antecipação e controle de riscos no ambiente de trabalho. Sua aplicação contribui para a construção de um ambiente mais seguro, colaborativo e em conformidade com a legislação vigente.

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