A Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat 2025) chega com um importante chamado à ação: “CIPA e SESMT – Protegendo vidas no trabalho”. Este tema destaca dois pilares fundamentais da saúde e segurança ocupacional no Brasil: a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).

Em um cenário onde ainda se registram milhares de acidentes de trabalho por ano, a valorização da cultura prevencionista é mais urgente do que nunca. Empresas, gestores, técnicos de segurança e profissionais de RH precisam estar alinhados às diretrizes da campanha e agir de forma estratégica para proteger seus colaboradores.

O que é a Canpat e qual sua importância?

A Canpat é uma iniciativa do Governo Federal, coordenada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com o objetivo de promover a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. A cada ano, um tema central é escolhido para mobilizar empresas, profissionais e instituições em ações educativas, campanhas internas, treinamentos e fiscalizações.

Em 2025, o foco recai sobre o fortalecimento da CIPA e do SESMT como agentes-chave na identificação, análise e eliminação de riscos no ambiente laboral.

CIPA: Protagonismo dos trabalhadores na prevenção

O que é a CIPA?

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é uma estrutura obrigatória em diversas empresas, conforme estabelece a NR-05. Sua principal função é prevenir acidentes e doenças ocupacionais através da participação ativa dos trabalhadores.

Principais atribuições da CIPA

• Identificar riscos nos ambientes de trabalho
• Propor medidas corretivas e preventivas
• Colaborar no desenvolvimento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
• Promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT)
• Integrar os esforços da empresa com foco na saúde ocupacional

Atualizações da NR-05 até 2025

A nova redação da NR-05, revisada nos últimos anos, reforça a necessidade de uma atuação estratégica da CIPA junto ao SESMT e à gestão da empresa. O documento exige um maior alinhamento com os processos de gestão de riscos previstos na NR-01 e PGR, além de ações contínuas de capacitação.

SESMT: Especialistas técnicos na linha de frente

O que é o SESMT?

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), regulamentado pela NR-04, é composto por profissionais qualificados como engenheiros de segurança, técnicos de segurança do trabalho, médicos do trabalho, enfermeiros do trabalho, entre outros.

Funções estratégicas do SESMT

• Elaborar e coordenar programas de prevenção
• Realizar inspeções e auditorias técnicas
• Conduzir investigações de acidentes
• Emitir laudos e pareceres técnicos
• Promover treinamentos obrigatórios (NR-10, NR-33, NR-35, etc.)
• Integrar ações com a CIPA, RH e gestores

SESMT e CIPA: Atuação integrada

A Canpat 2025 destaca a importância da sinergia entre SESMT e CIPA. Quando atuam de forma articulada, esses dois setores garantem maior eficácia na gestão de riscos, comunicação interna e resposta rápida em situações de emergência.

Aplicações práticas e ações recomendadas para 2025

Checklist para empresas alinhadas à Canpat 2025

• Verificar se a CIPA está constituída conforme a NR-05
• Capacitar os membros da CIPA com treinamento atualizado
• Avaliar a estrutura e efetividade do SESMT conforme a NR-04
• Integrar SESMT e CIPA nas reuniões do PGR
• Promover campanhas internas alinhadas à Canpat 2025
• Realizar auditorias periódicas de segurança
• Incentivar a cultura de prevenção e participação ativa dos colaboradores

Benefícios de fortalecer a CIPA e o SESMT

Investir em segurança do trabalho vai além da conformidade legal. Empresas que valorizam a atuação da CIPA e do SESMT colhem benefícios significativos:

• Redução de acidentes e afastamentos
• Melhoria do clima organizacional
• Diminuição de passivos trabalhistas e indenizações
• Valorização da imagem da empresa
• Aumento da produtividade e engajamento

Além disso, uma atuação robusta desses setores é uma vantagem competitiva, especialmente em processos de certificação (como ISO 45001) ou licitações públicas.

Conclusão: Prevenir é proteger o futuro da sua empresa

A Canpat 2025 traz um convite claro: CIPA e SESMT no centro da estratégia preventiva. Para empresas e profissionais que desejam se destacar na gestão de saúde e segurança ocupacional, este é o momento de reforçar estruturas, capacitar equipes e integrar ações.

Se sua empresa ainda não possui uma CIPA atuante ou um SESMT estruturado, buscar apoio especializado é fundamental. Através de consultorias em segurança do trabalho, treinamentos obrigatórios e adequações às NRs, é possível transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais seguro, humano e produtivo.

Proteja vidas. Valorize sua equipe. Construa uma cultura sólida de prevenção.